Кримінальні справи військових

Ухилення від мобілізації: захист за статтею 336 ККУ

Ухилення від мобілізації за статтею 336 ККУ — це звинувачення, яке сьогодні може отримати навіть людина, яка не мала наміру порушувати закон: не встигла оновити дані, не отримала повістку особисто, перебувала на лікуванні чи у відрядженні. Санкція статті передбачає позбавлення волі на строк від трьох до п’яти років, тож ціна помилки надто висока, щоб залишатися сам на сам зі слідством. Адвокатське бюро «Керімов і партнери» під керівництвом військового адвоката Аліка Керімова захищає військовозобов’язаних у Харкові та по всій Україні — від першого виклику на допит до вироку суду.

Чим ми допоможемо

  • Проаналізуємо матеріали провадження та встановимо, чи є в діях склад злочину за ст. 336 ККУ, чи йдеться лише про адміністративне порушення правил військового обліку (ст. 210 КУпАП).
  • Перевіримо законність вручення повістки: ким, коли і в який спосіб вона була вручена, адже без належного повідомлення умисел на ухилення довести складно.
  • Забезпечимо участь адвоката на всіх допитах і слідчих діях, щоб виключити тиск та процесуальні порушення.
  • Зберемо докази поважних причин неявки — медичні документи, підстави для відстрочки чи бронювання, докази перебування за кордоном або за місцем роботи.
  • Оскаржимо незаконні дії ТЦК та СП, слідчого чи прокурора, у тому числі затримання та обрання запобіжного заходу.
  • Побудуємо позицію на закриття провадження, перекваліфікацію або пом’якшення відповідальності.
  • Представимо ваші інтереси в суді першої інстанції та за потреби в апеляції.

Кому це підходить

Ми працюємо з військовозобов’язаними, яким інкримінують ухилення від призову за мобілізацією, а також із тими, хто ще на етапі виклику до ТЦК хоче убезпечити себе. Захист доречний, якщо ви маєте законні підстави для відстрочки (стан здоров’я, догляд за рідними, навчання, багатодітність), якщо повістку вручено з порушеннями, якщо неявка була зумовлена поважними причинами, або якщо вас намагаються притягнути до кримінальної відповідальності за дії, що насправді підпадають лише під адміністративну. Важливо розмежовувати ст. 336 ККУ з іншими складами: самовільне залишення частини (ст. 407), дезертирство (ст. 408), непокора (ст. 402) та невиконання наказу (ст. 403) стосуються вже військовослужбовців і мають окрему стратегію захисту.

Як ми працюємо

  1. Проводимо консультацію, з’ясовуємо обставини та терміново формуємо первинну лінію поведінки.
  2. Укладаємо договір і вступаємо у справу як захисник, отримуємо доступ до матеріалів провадження.
  3. Розробляємо стратегію, збираємо докази та готуємо процесуальні документи й клопотання.
  4. Супроводжуємо вас на кожній слідчій дії та в судових засіданнях.
  5. Домагаємося найкращого можливого результату — закриття справи, перекваліфікації чи мінімального покарання.

Часті питання

Чи можуть відкрити справу за ст. 336, якщо я не отримував повістку особисто?

Для кваліфікації за ст. 336 ККУ слідство має довести умисел на ухилення. Якщо повістка не була вручена належним чином і ви не знали про обов’язок з’явитися, це серйозний аргумент захисту. Кожен випадок оцінюється індивідуально за матеріалами справи.

Чим ухилення від мобілізації відрізняється від СЗЧ чи дезертирства?

Стаття 336 стосується осіб, яких ще не призвано на службу. Самовільне залишення частини (ст. 407) та дезертирство (ст. 408) застосовують уже до військовослужбовців. Від правильної кваліфікації прямо залежить міра відповідальності, тому її перевірка — один із перших кроків захисту.

Коли краще звертатися до адвоката?

Що раніше, то краще — оптимально ще до першого допиту чи виклику. Присутність захисника з самого початку допомагає уникнути помилок, які потім важко виправити, і сформувати сильну позицію в умовах воєнного стану.

Не залишайтеся наодинці зі звинуваченням — від своєчасних дій залежить результат справи. Адвокатське бюро «Керімов і партнери» — поруч, щоб захищати ваші права.

Запис на консультацію

Консультація: Ухилення від мобілізації: захист за статтею 336 ККУ

Опишіть свою ситуацію — ми зв’яжемося з вами найближчим робочим днем, поставимо уточнювальні питання та запропонуємо план дій.