Роботодавець не сплатив ЄСВ: ПФУ пояснив, коли період роботи врахують для права на пенсію

Пенсійне та соціальне право

ПФУ 6 жовтня 2026 року пояснив зміни щодо підтвердження страхового стажу за законом №4851-IX. Одне з роз’яснених питань — періоди роботи, за які роботодавець подав звітність і нарахував внесок, але має борг із його фактичної сплати.

Умови та порядок

За повідомленням фонду, такі періоди включають до стажу для визначення права на призначення пенсії за статтею 26 профільного закону за встановлених умов. Зокрема, має бути звітність, яка підтверджує нарахування внеску не менше мінімального. Відсутність будь-яких даних про зайнятість не рівнозначна боргу роботодавця за задекларований період.

Важливе обмеження: роз’яснення стосується стажу для права на призначення пенсії. Воно не дає підстав без окремого розрахунку заявляти, що кожен несплачений внесок автоматично збільшує її суму. Питання набуття права та обчислення розміру виплати потрібно відокремлювати.

Практичні дії та обмеження

Працівнику варто звірити дані реєстру застрахованих осіб, періоди роботи та повідомлення фонду. Якщо певного місяця немає, потрібно встановити, чи подано звітність і яку суму внеску нараховано. Трудові документи та відповіді роботодавця можуть допомогти пояснити розбіжності, але остаточна оцінка залежить від конкретних записів.

Фонд також наголошує: інформація, яка вже є у відповідних публічних електронних реєстрах, не повинна повторно підтверджуватися документами заявника. Якщо відомості відсутні, ПФУ повідомляє про необхідність їх подання. У спорі слід вимагати пояснення, який саме період не враховано і з якої причини.

Джерела та правнича допомога

Джерела: Офіційне джерело.

Пов’язана послуга бюро: Пенсійні справи. Обсяг допомоги визначається після перевірки документів і обставин конкретного звернення.

Запис на консультацію

Потрібна консультація з цього питання?

Опишіть свою ситуацію — ми зв’яжемося з вами найближчим робочим днем і запропонуємо план дій.