Київське міжрегіональне управління Мін’юсту 6 жовтня 2026 року опублікувало роз’яснення щодо відомостей про керівника юридичної особи в ЄДР. Воно стосується ситуацій, коли директор утратив зв’язок із роботодавцем і припинив відносини через суд, але запис у реєстрі потребує зміни.
Умови та порядок
У роз’ясненні враховано постанову Верховного Суду від 17 січня 2024 року у справі №333/3177/22. Згідно з наведеним висновком, рішення про визнання трудових відносин припиненими є достатньою підставою для відповідної зміни в ЄДР, навіть якщо окремого зобов’язання здійснити реєстраційну дію в ньому немає.
Мін’юст також повідомляє про технічну можливість у блоці керівника зазначити його відсутність та причину. Це важливо, оскільки фактичне завершення відносин і достовірність реєстрових відомостей мають різне практичне значення. Контрагенти та органи влади можуть продовжувати орієнтуватися на запис у реєстрі.
Практичні дії та обмеження
Після судового рішення потрібно перевірити набрання ним законної сили, точну юридичну особу та зміст резолютивної частини. Варто отримати актуальні дані ЄДР і з’ясувати, чи вже виконано реєстраційну дію. Для звернення зберігайте рішення та документи, що дозволяють однозначно ідентифікувати компанію і керівника.
Роз’яснення не означає можливості видалити будь-який запис про директора лише за усною заявою. Якщо трудові відносини ще оспорюють або рішення не набрало сили, правова ситуація інша. Відмову реєстратора потрібно оцінювати за її конкретною підставою та чинним порядком державної реєстрації.
Джерела та правнича допомога
Джерела: Офіційне джерело.
Пов’язана послуга бюро: Всі види юридичних послуг. Обсяг допомоги визначається після перевірки документів і обставин конкретного звернення.