Проверка начисления выплат при увольнении

Проверка начисления выплат при увольнении нужна тогда, когда окончательный расчет кажется заниженным, а объяснить его никто не торопится. Вы получили приказ, сдали дела, а сумма на карточке не совпадает с тем, что должно быть выплачено. Часто причина – не ошибка бухгалтера, а недосчитанная выслуга, «утерянные» надбавки за особые условия, компенсация за неиспользованный отпуск или неучтенный период службы в боевых условиях. Адвокатское бюро «Керимов и партнеры» проверяет каждую составляющую вашего расчета, показывает, где именно возникла недоплата, и помогает вернуть положенные средства.

Чем мы поможем

• проанализируем приказ об увольнении, расчетном письме и справке о денежном довольствии на предмет ошибок;
• проверим правильность начисления должностного оклада, оклада по воинскому званию и надбавки за выслугу лет;
• посчитаем компенсацию за неиспользованные дни ежегодного и дополнительного отпуска;
• проверим доплаты за службу в районах боевых действий и другие дополнительные виды денежного довольствия;
• оценим своевременность окончательного расчета в день увольнения в соответствии со ст. 116 КЗоТ Украины;
• подготовим обоснованное требование (рапорт, обращение) к воинской части и финансовому органу;
• при необходимости составим иск в административный суд и представим ваши интересы.

Кому это подходит

Услуга рассчитана на военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья, по завершении контракта, в связи с сокращением, по возрасту или по семейным обстоятельствам, а также на демобилизованных и ветеранов, сомневающихся в сумме окончательного расчета. Право на полный расчет имеют все, кому выплата была произведена не в полном объеме или с задержкой. Обратиться следует, если вы не получили расчетное письмо, не понимаете происхождение суммы, вам отказали в выплате компенсации за отпуск или вообще произвели расчет позже дня увольнения. При наличии задержки закон предусматривает отдельную компенсацию за все время просрочки.

Как мы работаем

1. Проводим консультацию: вы описываете ситуацию, мы называем ориентировочные перспективы и нужные документы.
2. Анализируем приказ, расчетное письмо, справки о денежном довольствии и выслугу лет.
3. Делаем собственный контррасчет и письменно фиксируем сумму недоимки.
4. Готовим обращение в командование и финансовый орган с требованием доначислить средства.
5. Если добровольно вопрос не решен, сопровождаем дело в суде до получения результата.

Часто задаваемые вопросы

Сколько времени на обжалование недоплаты?

Для обращения в административный суд общий срок составляет шесть месяцев со дня, когда вы узнали о нарушении своего права. Пропущенный срок иногда удается восстановить по уважительной причине, поэтому не стоит откладывать проверку — лучше обратиться сразу после получения расчета.

Можно ли проверить выплаты, если увольнение было во время военного положения?

Да. В 2025-2026 годах действуют особенности прохождения службы в условиях военного положения, но право на полный и своевременный расчет при увольнении сохраняется. Мы учитываем действующие постановления Кабинета Министров о денежном довольствии и проверяем все надбавки, действовавшие в вашем периоде службы.

Что делать, если увольнение связано с уголовным производством?

Даже когда увольнение произошло на фоне обвинения — например, по статьям о СЗЧ (ст. 407 УКУ), неповиновении (ст. 402 УКУ) или неисполнении приказа (ст. 403 УКУ) — это отдельный вопрос от финансового расчета. Мы поможем разобраться, какие выплаты вам полагаются, и при необходимости комплексно защитим ваши права.

Не оставляйте недоплату «на потом» — с течением времени восстановить суммы сложнее. Мы бесплатно оценим вашу ситуацию на первой консультации, скажем, есть ли основания для пересчета и возьмем работу на себя.