Перед спором із Пенсійним фондом корисно отримати власні відомості про страховий стаж та заробіток. Головне управління ПФУ в Харківській області 24 вересня 2026 року нагадало про різницю між довідками ОК-5 та ОК-7. Це роз'яснення доступних документів, а не зміна формули пенсії.
Що показують довідки
За поясненням ПФУ, ОК-5 містить відомості про страховий стаж і заробіток для призначення пенсії з 2000 року, а в окремих випадках — з 1998-го. ОК-7 відображає дані за періоди з 2011 року й часто використовується для розрахунку лікарняних та допомоги з безробіття.
Обидві форми формуються з реєстру застрахованих осіб. Якщо в документі бракує періоду роботи або сума відрізняється від очікуваної, причина може бути у звітності роботодавця чи інших даних реєстру. Самої довідки іноді замало для виправлення помилки.
Як отримати і перевірити
ПФУ вказує на сервісний центр, портал електронних послуг фонду та «Дію». Відомості персональні, тому їх отримує сама людина або належно уповноважений представник. Порівняйте записи зі своєю трудовою книжкою, довідками роботодавця й розрахунком пенсії.
У пенсійному спорі треба встановити конкретний неврахований період або неправильну суму, а не просто вимагати «перерахувати пенсію». Довідки допомагають сформулювати це питання документально.
Чого довідка не доводить сама по собі
ОК-5 або ОК-7 не є автоматичним рішенням про призначення чи підвищення пенсії. Підстава для виплати визначається відповідним законом та індивідуальними даними. Джерело: роз'яснення ПФУ Харківської області від 24 вересня 2026 року.