Как подать рапорт на увольнение с военной службы в связи с гибелью близкого родственника на войне?

Военнослужащий имеет право уволиться с военной службы по семейным основанием в связи с гибелью близкого родственника на войне.
Как правильно подать рапорт? Какие документы необходимо приобщить к рапорту? Как подтвердить факт родственных связей?
Стаття 26 Закона України «Про військовий обов‘язок і військову службу»

Подписывайтесь на наш Telegram-канал https://t.me/kerimovandpartners
Предлагаем обсудить видео в нашей Telegram-группе https://t.me/kerimovandpartnersgroup

Для того чтобы подать рапорт на увольнение с военной службы в связи с гибелью близкого родственника на войне, важно следовать определенным шагам и предоставить необходимые документы в соответствии с законодательством Украины, в данном случае, со статьей 26 Закона України «Про військовий обов‘язок і військову службу».

  1. Подготовка рапорта: Рапорт должен содержать четкое изложение оснований увольнения, указывая на семейные основания, связанные с гибелью близкого родственника на войне.
    Важно формулировать рапорт четко и корректно, соблюдая формальные нормы.
  2. Документы: К рапорту необходимо приобщить официальные документы, подтверждающие факт гибели близкого родственника на войне. Это может быть свидетельство о смерти, официальные документы от военных властей или другие подтверждающие документы.
    Также рекомендуется приложить копии свидетельств о родственных связях, чтобы дополнительно подтвердить факт родства.
  3. Подтверждение факта родственных связей: Для подтверждения родственных связей могут быть предоставлены документы, такие как свидетельства о рождении, свидетельства о браке, или другие официальные документы, подтверждающие семейные отношения.
  4. Соблюдение законодательства: Важно убедиться, что все действия соответствуют статье 26 Закона України «Про військовий обов‘язок і військову службу». Это включает в себя не только формальности при подаче рапорта, но и соблюдение сроков и процедур.

Следует отметить, что конкретные требования могут различаться в зависимости от законодательства и положений военных сил. Важно проконсультироваться с юристом или представителем военных властей, чтобы получить точную информацию и обеспечить корректное оформление увольнения.